招商工作总结范文
招商工作总结范文第1篇
一、上半年工作总结
（一）总体情况今年1－6月份，全县共引进项目75个，实际到位资金8.9亿元，其中1000万以上项目到位资金4.9亿元，完成全年任务的60%，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行街开发项目等。
（二）主要做法
1、修订文件，兑现政策。今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对2004年项目引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”，奖惩兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资工作在各项工作中的比重，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。
2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。
3、不断突破新的招商领域今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资的新突破。在农业方面，我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资1000万元，已到位资金520万元。在商贸流通领域，我们引来了上海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批招商项目的建设。
4、小团组招商和网络招商成效明显。今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后由县级领导同志带队外出20余次，签订合同项目26个，合同引资额8.5亿元，其中有18个项目已开工建设。今年4月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量，精心组织，实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以来，网上洽谈1000余人次，达成合作意向13个，外商来我县实地考察已达20余人次。
5、把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业经理和专业技术人才。鑫鑫铝业公司引进6名韩国工程技术人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入了韩国市场。
二、存在的问题
今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在：
1、投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破，但数量不多，技术含量也比较低。
2、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务承诺和优惠政策不到位的问题。
招商工作总结范文第2篇
一、坚持做到了以科学发展观为指导思想
在2015年下半年中我们招商部严格按照计划行事，紧紧围绕年初制定的各项指标，同时坚持以工业地产项目、创税能力强的项目、带动能力强的项目以及产业配套项目为重点实施项目，招大引强，采取了多层次齐招共引的方式，并坚持从多角度提供服务，根据项目实施情况不断创新举措，为下班年完成工作指标和任务提供了保障。
二、2015年下半年完成工作任务指标情况
（一）认真完成招商和项目的引进工作
1.我们招商部坚持对政策的学习，全面掌握了全国家具行业的行情和现状，熟练了沙盘讲解，并且完成了签约项目XX个，落地项目XX各的任务指标。对招商部的每一位工作人员我都是严格要求，大家也都积极配合，现大部分的工作人员都能独立承担招商工作，对招商的一些情况也能准确地讲解，对相关政策的认知也很清楚。
2.为了促进产业基地的长久、持续发展，我们招商部不断加强招商引资的工作力度。对于招商部已有的工作人员进行了合理的分工，并将责任落实到了每一个人的头上，开展了全方位的招商工作。对全国家具行业的现状进行了分析，探索出了新的招商方式和招商途径，并对招商实践工作进行了分析、总结，最终探索出了一条适合基地招商引资的新道路，为招商引资奠定了基础。还将招商引资列为了重点工作，对于招进的企业做到了“引进一个，建好一个，带来一批”的要求。另外，跟中家协及地方协会的联系工作我们也落实到了实际行动中，通过协会我们引进了XXXX上市公司。
3.坚持做到了“走出去、请进来”。我们招商部积极参加了市政府举办的赴域外招商活动；根据年初确定的方案，也分派了招商人员在重点地区、重点行业开展了招商活动，尤其是XX地区、XX行业。并且，针对每一个项目我们都坚持做回访工作，实地考察了投资者的实力和建设项目的质量，下班年对XX项目进行了实地考察。我们招商部还跟XX县外经局和XX乡镇部门进行了联合招商工作，取得了较好的成效。
4.对于跟重要客商的跟进工作和高层的推进工作也取得了不错的成绩。根据上半年相关领导推进的一批项目，我们招商部全面配合了各级领导切实做好了项目的推进和跟踪工作。同时，九月中旬湖州经信委沈良彪主任率团在彰武地进行了实地考察，我们招商部配合相关部门完成了接待工作。对于有关领导推进成都家具商会王学茂会长率成都家具企业实地考察彰武的相关事宜，我们招商部也尽全力配合了相关部门的工作。另外，定期与亚太传媒公司的联系工作，我们招商部也是严格执行的。
（二）严格执行了相关数据的上报工作
1.上半年已经完成了5.1亿的县外经局招商引资到位资金，下半年经过我们招商部的不懈努力，同时借助了集中签约的东风，完成了8.4亿的招商引资金额，也就完成了全年的招商引资金额13.5亿。
2.针对县项目办要求上报的新开工项目、竣工项目和项目包装三项工作中，我们招商部下半年完成了余下的2个新开工项目，完成了全年5个新开工项目的任务指标。上半年由于受到年度项目工作的影响，没有完成竣工项目，但在下半年我们招商部经过努力完成了全年13个竣工项目的任务指标。项目包装任务全年是3个，上半年已经完成该项任务指标。同时，我们招商部还坚持推进了上报机制木炭、特种符合硅砂、君航工业产地以及深化层积材等4个新开工的项目，完成了全年5个新开工项目的任务指标。在完成任务的同时我们也没有放松对新项目的签订工作，下半年完成了5个新签约的项目。
（三）严格执行了合同管理工作
1.完善了合同文本。我们招商部根据公司出台的新政策，会同了法律顾问，针对原有合同不能适用的地方进行了完善和改进，制定出了各类合同的新范本，为基地的合法权益提供了切实的保障。
2.积极配合财务做好了资产管理工作。由于上半边基地所转让的资产大部分都是以分期付款的方式进行购买的，有8户涉欠款快到期了还没有支付。因此，我们招商部全面配合财务开展了到期价款、欠款的催缴工作，完成了对X户的价款、欠款催缴工作。
3.我们招商部分别对新富大、韩潮建材、赋鑫博源等项目实施了约谈工作，目前已经有XX项目部拿出了整改方案，并限定了时间进行整改。另外，针对拒不整改的项目，我们也采取了相应的措施进行处理。
招商工作总结范文第3篇
一、2020年招商引资工作完成情况
（一）目标任务完成情况：1、目前，拟申报规模项目61个（工业项目37个，其他项目24个），其中新建项目31个，续建项目20个；2015年-2019年已认定又新增投资项目10个，预计全年完成规模项目固定资产投资21亿元，完成全年任务的105%；当年实际完成固定资产投资5000万元及以上项目11个，完成全年任务的110%；2、截至11月份利用省外资金申报新入库项目30个，省外总投资126.5亿元，到位资金94.22亿元，计划年底完成全年任务的110%，其中总投资15亿元以上项目2个（港利华师城一期和华东师范大学港利实验学校），徽商回归企业1个（新骏电子技改），新引进中国500强及民营500强企业2个（国安电力技改、中核宝原建设总部），确保高质量完成全年招商引资目标任务。
（二）重点招商项目情况：今年以来，全区重点在谈项目50个；新签约项目32个；新开工项目26个。其中：
重点在谈项目有：总投资200亿元的恒大旅游康养小镇、总投资15亿元的宝龙城、总投资6亿元的和晶科技智造、总投资4.2亿元的晶宫绿建、总投资1.8亿元的图伟制动系统生产、总投资1.5亿元的睿奥电子、总投资1.5亿元的锂离子动力电池、总投资1.5亿元的井下单轨吊及附属备件制造建设项目、总投资1.2亿元的冠标科技、总投资1.2亿元的液化石油气钢瓶检测、总投资5000万元的享锂电子二期等项目，以及年纳税1000万元以上的宏渠建设总部经济项目。
新签约重点项目有：总投资5亿元的工业机器人及轻重钢智能科技；总投资5亿元的中国二冶绿色建筑节能科技产业园；总投资5亿元的建工建材产业园；总投资3.5亿元的巧手5G及智能科技；总投资1.2亿元的超越电子线路板；总投资1亿元的贸盛达电子、总投资5000万元的五金钣金设备电箱柜、年纳税2000万元以上的江苏中核宝原总部；年纳税1000万元以上的网络货运线上数字产业园、共享经济、T3出行及汇聚人力服务外包等项目。
新开工重点项目有：总投资2.6亿元的千锂鸟新能源、总投资2亿元的小牧马电动车、总投资1.2亿元的十里长山影视特色小镇、总投资1亿元的宏优视讯安防、总投资1亿元的皇旗光电等项目。同时，平山电厂二期、鑫成功陶瓷、长兴选矿、华东师大港利教育小镇、中农联吠畋被┏恰⒄钆┮档戎氐阈ㄏ钅空行蛲平G啃酥窃臁⒒纯萍肌⒒缟吹?16个项目投产。
招商企业荣誉：1、中煤远大建筑产业化有限公司，配备具有国际先进水平的装配式建筑构件柔性生产线，2020年被认定为省高新技术企业和部级装配式建筑产业基地。
2、申能平山电厂二期项目，建设国际最先进的单机容量达135万千瓦的新型高效、洁净、低碳燃煤发电机组，预计2021年初投产后将成为世界绿色电力的标杆。
3、青龙山铁路无水港，2020年9月16日——港海铁联运首发仪式，这标志着有了一条全新的外贸进出口通道，将对改善外贸进出口物流通道以及转型发展意义重大，以及为下一步的保税区和保税加工区建设奠定坚实基础。
4、江苏中核宝原建设有限公司总部已迁址，实现了我区上市公司、一级建筑企业及总部经济摿銛的突破。
5、华东师范大学港利教育小镇，主要建设以教育产业为主的综合性特色教育小镇，包括省级优秀民办幼儿园；双语制的小学、初中、高中；全龄段、综合性课外特长教育和培训基地，2021年9月幼儿园、小学、初中建成招生，将打造成淮海经济区最具规模、高质量、现代化、有特色、有影响的教育基地。
6、市锂动芯新能源科技有限公司、中煤远大建筑产业化有限公司、中达液压机电再制造科技有限公司等14家企业荣获国家高新技术企业¡£
7、传化公路港成为传化物流集团大区所在地。
（三）主要招商工作举措
一是坚持招大引强，促进产业集聚。始终坚持把招商引资作为推动经济高质量发展的强力引擎，紧紧围绕电子信息、绿色建材、高端装备制造等主导产业，着力招引产业链核心企业和关键环节项目，一批投资体量大、科技含量高、带动力强的高科技企业相继落户。中煤能源集团、中核工业集团等世界500强企业，申能集团、申通快递、上海电气、中国二冶集团、中铁二十四局、远大住工、建工集团等十余家中国500强企业、上市公司、央企、国企相继投资；中国500强企业、农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业正邦集团投资的正邦现代农业产业园一期已投产、农业产业化重点龙头企业，部级高新技术企业大北农集团投资的大北农种植循环现代农业项目已经运营；985院校华东师范大学和跨国集团港利投资集团联合投资100亿元的港利教育小镇项目、国企中农联控股集团总投资6亿元的中农联·皖北华农城项目快速建设；世界500强中国二冶集团总投资5亿元的二冶绿色建筑节能科技产业园项目、建筑行业国家龙头企业建工集团总投资5亿元的安建工建筑产业园已经签约；世界500强恒大集团总投资200亿元的恒大旅游康养小镇项目正在洽谈协议；985院校华东师范大学和省属重点院校师范大学等2所大学同开展政校企合作办学；积极探索与长三角发达地区合作共建创新产业园区，实现重点领域产业合作和分工协同，在区域优势互补中实现共同发展。目前，正在积极对接上海、无锡等地开发区，实施合作共建产业园区。
二是注重招商实效，促进高质量发展。树立正确的政绩观和招商引资是经济工作生命线意识，坚持高质量发展理念，主动融入长三角区域经济一体化发展，围绕主导产业进行招商，更加重视招商引资项目质量，真正实现招商引资与区域经济发展双赢。完善《区招商引资项目评审办法》，实行精细化、高质量招商，从源头抓好项目质量管控，着力提升项目质量和产业层次。2019年以来15个新入园开工企业中，阆拓电子、强兴智造、吉耐新材料等11家企业投产；港利环保、鹏淮实业、华电森源、华状科技、享锂电子等5家企业入规或即将入规；千锂鸟新能源、乐源半导体等5家企业有望年内投产；锂动芯新能源科技等14家企业评为高新技术企业。解放思想，招引数字经济产业为经济高质量发展提供动能。目前，好得科技上缴税收652万元、金诺亚T3平台上缴税收380万元、易加鑫网络科技实现上缴税收300余万元、中核宝原建设已经运营、中环网络货运平台即将运营。
三是创新招商方式，拓展招商渠道。1.强化招商引资组织建设，成立了由区委、区政府主要领导为组长，区四大班子领导担任团长、区直各部门为成员的12个产业招商团。今年以来，招商团共有开工项目6个，已签约待开工项目2个，在谈项目29个。2.以专业招商队伍为主力军，按照分管领导负责制，由区投资促进局总牵头，区发改委、区科技经济信息化、区数据资源局、区生态环境分局、区自然资源和规划分局、开发区等单位紧密配合，全面落实招商项目考察、对接、预审、洽谈、推进、建设及政策兑现的流程和责任，有力促进高质量招商工作效率。3.坚持以商招商助力产业集聚，坚持撉咨獭采獭⒎錾獭⒏簧獭⒒ど虜的发展理念，打好摲+诚信斪楹先⒒涌得缆讨热胱て笠档膿倍增效应敚迪至舜悠凑叩奖确瘛⒋诱衅笠档秸胁档闹卮笸黄啤R陨陶猩坛晌疑秸猩虛新常态敚拘履茉匆隽?4个产业关联项目，吉耐新材料、华状科技、享锂电子已投产、千锂鸟新能源即将投产；康美绿筑引荐了3个产业关联项目，盛峰生态环境项目已运营、江苏中核宝原建设有限公司总部已迁址、苏州宝馨科技已来考察正紧密对接；深圳宏优视讯引荐2个产业关联项目，贸盛达电子和五金钣金设备电箱柜项目已签约；享锂电子引进新股东投资的锂电池二期项目即将签约。4.探索委托招商成效初显。借鉴发达地区先进招商经验，委托招商专业机构开展合作招商，精准招引符合主导产业项目。一年来，招商机构提供工业类投资项目信息累计25个，其中对接成熟的项目11个，签约项目3个，开工项目2个，已经投产项目1个，近期深圳睿奥电子和冠标科技项目即将签约。5、用好用活基金招商。积极推进摶?+招商斈J剑榛钤擞煤梦仪捣龀只稹⑹「咝峦缎虏牧喜祷鸬认钟谢鹎硕嗌缁嶙时荆扇≈蓖丁⒉喂筛兜确绞缴疃炔斡胝猩桃剩帕φ幸笙钅亢透呖萍计笠怠L剿髡幸┯α唇鹑谛履J剑岣咂笠到鹑诜衲芰Γ銮科笠德涞匦判摹VС志蛟烊谧势教ǎ枇⒁捣龀只稹⑻焓够鸬龋┩ㄊ堤寰萌谧是馈H缡星推笠倒餐榻ü杌低蹲驶穑得缆讨躺ú牟翟跋钅柯涞兀恢忻涸洞罄没鸫俳似笠底龃笞钋俊?6、创新开展多元线上招商。疫情防控关键时期，利用互联网、电话、自媒体平台、委托中介机构、个人微信、美丽微信公众号等平台开展线上招商，今年2月—4月份共签约项目6个，其中深圳宏优视讯安防已经投产、共享经济-智能综合服务平台项目已经运营，十里长山影视特色小镇顺利建设。
四是完善工作机制，高效服务企业。制定落实《招商引资工作流程图》、《服务企业工作流程图》、《区招商引资项目扶持资金兑现办法》、《区促进现代服务业发展若干政策的指导意见（试行）》、《关于招商引资项目装修补贴的暂行规定》，与时俱进，创新出台《市区影视文化产业发展扶持办法（试行）》《关于促进区建筑业高质量发展的实施意见》，吸引省内外20余家建筑相关企业落户。特别是今年现代服务业和建筑业招商成效创历史新高，对全区各项经济指标的提升起到关键作用。特别是一级建筑企业江苏中核宝原建设有限公司总部的引进落户，标志着一级建筑企业实现零突破。深化招落分离工作机制，成立重大项目服务保障小组，以有力的措施、高效的服务、真诚的态度助力企业发展，针对项目具体问题，主动研究、深入剖析、精准施策、逐个破解。实现企业服务只找1人的全程代办服务。一年来累计服务企业60余批次、兑现政策30余次。同时，建立协议履约跟踪机制，成立项目跟踪服务领导小组，严格履行协议，按时办结，及时兑现扶持政策。为依法保护政企双方权益，在协议起草、事项咨询、企业维权等方面依法开展法律专业化服务。加快园区转型升级，增强开发区承载功能和项目服务水平，鼓励区直部门优先向开发区引荐项目、鼓励镇办经开区载体单位相互引荐主导产业关联项目，构建全区招商引资撘慌唐鍞格局，推动主导产业集聚集群。加大僵尸企业清理处置力度，为全面贯彻落实中央和省、市政府关于深化供给侧结构性改革的决策部署，加快处置摻┦笠禂，有效盘活存量资产，优化要素资源配置，目前，排查出僵尸企业47户，已经完成清理处置的28户，盘活土地1409.88亩，清缴欠税400余万元。其中按照兼并重组方式处置的9户。按照收购不动产方式处置的7户，按照破产清算方式处置的12户，承接产业转移提供空间，促进经济高质量发展，
五是创新考核办法，激发招商潜能。在往年招商引资考核办法基础上，我区创新招商引资考核办法，对于区发改委、区住建局、区房屋征收安置中心、区自然资源和规划分局、区生态环境分局等区直部门实行更加灵活的招商考核办法，针对以上部门分别在节能审查能耗置换、标准化厂房建设、工业用地指标、工业用地征收、环评工作等方面为招商项目做出突出贡献的，视同完成招商引资目标任务；对于当年为招商引资项目间接或直接提供落地平台（包括土地和厂房）的载体单位，在招商考核中给予加分等政策。采取较为灵活的考核办法，正面激励各单位投入到招商引资各个环节，主动为招商引资做出各自应有的贡献。
二、招商工作中存在的突出问题和不足
近年来，全区上下高度重视招商引资工作，拿出“真金白银”鼓励项目招引，全民大招商氛围日益浓厚，招商引资工作取得显著成效。但也存在一些不可忽视的问题，亟待破解。
主观方面：招商人员的专业化能力素质还有欠缺，对产业链上下游和行业发展形势研究的不深不透，对企业实力和项目质量的甄别水平还需要改进和提升。
客观方面：一是招商引资考核不够精准。存在数量大于质量的导向，部分项目存在“虚胖”现象，资金的到位率和落地率较低，协议约定无法真正兑现，导致部分项目烂尾，成为僵尸企业。二是要素保障水平还需改进。基础设施建设相对滞后，产业配套能力不强，工业项目用电成本较高。土地资源供给与项目落地需求之间矛盾较为突出，项目无法快速落地开工建设。轻资产入驻的中小企业，因缺少土地、厂房等抵押物，无法直接得到金融机构贷款支持，往往需要区平台公司给予担保，区属企业由此承担较大风险。三是招商引资政策吸引力不强。受制于财力限制，同周边及其他地区相比，土地价格、设备补贴、装修补贴、产业基金扶持力度等吸引力不够。四是保障措施不到位。目前，出差补助标准每天180元，不能满足驻外招商人员的工作需要，受政策约束影响，迟迟无法破题。五是招商项目推进服务的思想还需进一步解放；六是营商环境的持续改善还需进一步夯实。
三、招商形势分析
长三角地区是中国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，处处激荡着高质量发展的澎湃动力。长三角区域经济一体化战略的实施，为的发展带来了重大发展机遇。在群雄逐鹿的长三角城市群中，纵观长三角区域各城市的主要经济指标，区经济社会发展水平与沪苏浙先进地区的差距明显，处于追赶阶段。一是经济总量与均量较低。二是工业化程度相对不高。三是营商环境有待进一步改进。总之，在长三角更高质量一体化发展过程中，区只有正确认识自身的比较优势与短板，准确把握自身的角色定位，才能在区域一体化进程中，实现更好发展。区主动作为，积极采取措施，加快融入长三角一体化步伐。制定了《区尽快融入长三角区域经济一体化发展行动方案》；加强与上海商会的沟通交流，鼓励支持徽商回归；成立长三角驻点招商组；在沪苏浙重点城市派驻招商小分队，研究产业梯度转移趋势，捕捉符合我区主导产业和发展趋势的投资信息；主动对标沪苏浙打造最优营商环境，吸引投资；积极寻求与上海、无锡开发园区共建共赢，将生态优势转化为发展优势，推动生态价值的开发利用，加快与长三角核心区域城市的互联互通。
四、下一步工作计划
（一）抢抓国家战略机遇，扩大和深化多层次区域合作。
继续坚定不移全面扩大开放，紧扣长三角区域经济一体化和高质量发展，对接中央和国家长期发展规划，在国家构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局大背景下，积极作为，主动融入长三角一体化发展，抓住沪苏浙产业加速转移的有利时机。紧抓国家支持皖北加快发展的政策机遇，充分利用好《促进皖北承接产业转移集聚区建设的若干政策措施》，出台《区关于支持工业经济高质量转型发展若干政策》，推动工业经济高质量转型发展。加快对接上海、无锡等地开发区，确保2021年合作共建产业园区落地开工，承接产业转移。
深化跨区域全方位交流合作，积极对接粤港澳大湾区、京津冀要素溢出和产业转移。扩大和深化与企业集团的战略合作。紧紧围绕主导产业，突出招大引强，深度对接恒大集团、中国二冶集团等大企业集团，努力寻求多产业、深层次的共赢合作。
（二）全面提升园区承载力，夯实产业转移承接基础。
提升园区基础设施配套。高标准编制《经济开发区产业发展规划及重点园区控制性详细规划》，将经济开发区打造成以摰缱有畔⒅腔畚锪斩松璞钢圃臁⑿虏牧蠑为主导产业、以生产性服务业为配套产业、以自然生态禀赋为特色产业，撋剿顺菙融合的现代化产业园区。提升产业转移承载能力。加强生产要素支持。推行撏恋匾馗畔钅孔摺⒛芎闹副晡ё畔钅孔摺⒀鲜厣煜哂呕肪蹲邤工作机制，全区统筹土地、能耗等指标配置，保障重大项目落地建设。高标准规划建设标准化厂房，2021年上半年6万多平方米标准化厂房将交付使用，以后每年将逐步加大标准化厂房建设。继续加大清理僵尸企业处置力度，“腾笼换鸟”，实现产业转移项目摿喟胱，加快全区工业转型升级。提升园区协调服务水平。认真贯彻省编办《关于建立省级以上开发区赋权清单制度的通知》和《市建立省级以上开发区赋权清单制度工作方案》精神，结合实际，依法依规赋权经济开发区，实现便企利民，促进项目尽快开工、建设、投产，全力为新落地项目的推进保驾护航。
（三）强化招商激励举措，激发社会各界招商热情
进一步充实驻长三角、珠三角发达地区重点城市产业招商小分队。加强专业招商队伍建设，充实一线招商力量，建立一支懂经济、懂市场、懂产业、懂企业、懂项目，悟性高且热爱招商工作的专业招商队伍。全区十二个招商团、三镇、杨庄办、经开区选派优秀人才，成立区专业招商队伍、区人民政府驻长三角产业招商小分队和区人民政府驻珠三角产业招商小分队。完善《区驻外产业招商管理实施办法》，出台《区专业招商队伍管理实施方案》。拍摄全景VR宣传材料，联合开发区更新招商宣传片，制作新版区招商引资宣传册，开展招商引资专题业务培训，对驻外招商队伍和专业招商小分队成员进行专业化、系统化的培训，专题进行招商业务培训、招商实务培训和招商政策法律法规等培训，提升招商队伍招引意识、服务意识、主动意识和综合素质，助力招商队伍精准高效招商。探索创新招商奖励实施方案，对社会各界人士和政府机关实施招商引资奖励，对引荐项目成功落地的社会人士依据招商引资奖励办法给予资金奖励；对于招商引资工作做出突出贡献的机关单位，继续实施在招商工作经费上给予倾斜，并在年终单位考核中评优评先给予支持。
（四）继续加快项目推进，确保招商引资实效
强化服务企业意识，继续落实重大招商引资项目领导包保机制，认真梳理分析重大项目落地过程中存在的问题，制定具体详细的《重大签约项目开工倒排工期推进计划表》、《重大开工项目建设工倒排工期推进计划表》，量化工作任务，细化责任分工，倒排工期，挂图作战，明确各职能部门职责和任务完成时间节点。各职能单位之间加强沟通、通力配合，形成层层压实、共同推进的良好工作格局，精准施策，逐个破解问题项目存在的问题和困难，进一步加快开工建设步伐。积极推动工业机器人、康适达科技等一批已签约待开工项目尽快开工建设；港利教育小镇、小牛动力科技等一批新开工项目尽快投产；华状科技、享锂电子等企业尽快入规。
（五）提升招商项目质量，为经济良性发展提供保障。
进一步健全招商引资项目预审评审工作机制，完善《区招商引资项目评审办法》，重点进行项目可行性审查、投资方背景和投资实力审查以及政策性审查，科学防范项目招引风险,不断提高项目落户效率和质量，加强组织领导，细化区项目预审工作领导小组职能职责,明确业务单位审查工作重点，重大项目由区主要领导亲自指导评审，切实提升项目质量和招商实效。围绕主导产业实施精准招商，制定产业招商指南，及时跟踪研究行业内领军企业的投资动向，突出大项目引领，同时不断延伸长上下游产业链，加速产业集聚，做大做强优势产业。提升招商实效，促进经济良性发展。
（六）持续优化营商环境，提升招商引资软实力。
持续推进摲殴芊改革，打好优化流程组合拳，积极推进撊掏鞌，开辟招商引资项目服务撀躺ǖ罃，营造零障碍、低成本、高效率的政务环境。充分发挥市撘煌萜髷平台优势，不断提升政务服务智慧化水平。强力打造撐奘虏蝗牛星蟊赜的服务品牌。按照精细、务实、高效的要求，进一步提升服务企业的精准度和精细度。不断提升政务服务智慧化水平，为高质量发展打造现代化营商环境。
五、几点思考与建议
受疫情影响，市场预期低迷，消费需求萎缩，社会资本投资意愿普遍下降。在区位、交通、人才等并无优势的条件下，如何提高全市招商引资质量和实效，提出如下建议。
一是加大市级优惠政策执行力。2017年市委办公室、市政府办公室印发《招商引资项目支持政策的指导意见》（办〔2017〕54号）中明确：“新引进固定资产投资不低于3000万元的工业项目、农业项目或具有一定规模的生产性和生活性现代服务业项目。前2年可按照企业实缴税收（增值税、企业所得税）地方留成部分的100%、第3-5年可按照企业实缴税收（增值税、企业所得税）地方留成部分的50%的标准给予扶持”。同时，在政策落实中明确：“扶持资金按照现行财政体制，由受益地财政按照招商引资合同约定及时兑现，涉及市级财政的由市财政按程序兑现”。随后，市财政局、市招商局、市税务局联合下发《关于建立政区合作发展利益分享机制的通知》（财预〔2018〕451号）、《关于服务业招商项目执行政区合作发展利益分享机制的通知》（财预〔2019〕287号）明确：“加大对三区政府招商引资工作的支持力度，新建招商引资工业企业新增税收市级留成部分，市财政以转移支付的形式补助企业所在地区财政”。但文件尚未得到有效落实，近三年来我区招引落地项目的市级税收优惠政策一直由区级承担。迫于财政压力，我区在招引项目洽谈中对于市级税收优惠无法给予承诺，导致政策吸引力大打折扣。
二是扩大优惠政策覆盖范围和统一标准。近年来，数字经济、供应链物流等总部经济新业态发展迅猛，沿海发达地区纷纷出台优惠力度极大的政策措施，其中税收优惠力度更是惊人，我区并不完全具备同等条件，致使招引此类项目时力不从心。建议市级加大对数字经济、供应链物流等新业态的研究和支持力度，纳入税费支持范畴。同时，当前各市县区之间的招商优惠政策存在差距，容易相互攀比，建议市级完善招商引资优惠政策指导性文件时明确主导产业优惠政策。
三是用足用活产业基金。当前来烈商谈企业普遍采取轻资产方式落地，对于技术含量高、市场前景好的“初创期”“高成长”型项目落地时往往更需要产业基金的参与。受限国有资产保值增值考核要求影响，我区参与的两支基金（硅基基金、新材料基金）实际投资效果不理想。单纯依靠市场化基金选商的模式，目前尚不成熟。建议适当放宽对基金管理人保值增值的硬性要求，允许基金投资一定程度上的损失，鼓励其大胆投资。
四是适当简政放权。招商项目从签约到落地建设再到投产达效，需要历经规划、环评、安评等程序，耗时较长。建议市直有关部门将工业项目预审、厂房规划审批等单项审批权力下放至区级，真正将“容缺办理”落到实处，加快项目落地。
招商工作总结范文第4篇
一、任务完成情况
我县共接待来访8批85人次，组织出访6批28人次，到位跨年度对口支援资金150万元，积极参加对口支援项目推介活动，签约项目3个，签约资金4.1亿元。争取对口支援单位为我县培训干部40人次。上半年在建项目16个，到位资金2.8亿元，完成今年任务46%；已签约项目8个，签约资金9.3亿元；新开工项目4个，总投资3.5亿元；在谈项目8个，总投资8.79亿元。
二、主要工作情况
（一）对口支援工作情况
1、密切与对口支援单位的联系。抓住传统佳节契机，县领导带相关部门到对口支援我县的20多个单位进行回访，并邀请对口支援省市领导来我县商谈落实2012年对口支援项目计划，确保对口支援项目建设顺利开展。
2、做好接待来访，巩固对口支援成果。先后接待了湖南省三峡办主任谢海珍一行、三江集团、武汉市、原省三峡办主任陈水文及省、市三峡办等领导，5月份东风公司来我县开展对口支援捐赠汽车活动，大学熊校长一行32人来到我县考察并签订了校地共建合作协议。这些单位领导的来访为做好今年的对口支援打下基础。
3、拓宽思路，争取省内对口支援项目落实。按省三峡办的要求，结合省对口支援会议的召开，组织县直20多个单位和部门与省直部门衔接项目，落实了2012年对口支援项目14个，计划到位资金800万元。
4、积极主动，加大争取外省市对口支援力度。湖南省下发了“关于分解2012年对口支援三峡和省内重点工程库区移民工作目标任务的通知”，将任务落实到有关省直部门和市，动员有关省直部门和市积极帮助三峡库区引进经济合作项目，涉及到30个省直部门和市，对口支援无偿资金750万元，援建项目36项。5月县长谭业明到大连市开展回访活动并落实8个项目、援助资金500万元。大连市经合办积极主动协调国土资源局、民政局、交通局、环保局、妇联、档案局、甘井子、旅顺口、金州新区等有关市直、区级单位帮助我县后续移民工作，落实11个项目，计划援助无偿资金400万元。
5、积极争取智力扶持，产生新动力。大连加快转变经济发展方式专题研讨班于6月5日至25日在大连党校举办，培训40人；三季度力争大学、华中师范大学人才培训、湖南教师培训班如期举行。
6、主动做好编制对口支援规划（2013-2020）基础工作，引导对口支援向纵深推进。在与支援省市对接的基础上，结合我县的发展需要，与对口支援单位协商共同制定好2013年至2020年的对口支援规划。重点按照“新型工业壮实力、特色农业强基础、新兴产业增后劲、统筹发展惠民生”的发展思路，编制好后八年的对口支援规划。
7、积极参加了国务院三峡办、省市主管部门举办的各项对口支援活动；认真配合了三建委、中央电视台反映对口支援工作《在三峡》电视片的拍摄工作，完成了素材编写、资料收集等工作。
（二）招商引资工作情况
今年我局招商引资工作主要做法是：营造大环境、依托大企业、发展大产业、引进大项目。
1、在招商环境建设中有新气象。建立全县全民招商的格局，为全县54个单位分解招商任务，细化招商目标，出台《招商引资优惠办法》，制作符合我县县情的《投资指南》，充分调研编制《2012重点项目推介》，营造全民招商、亲商氛围。
2、在招商平台建设中有新载体。今年招商引资工作注重平台建设，以兴发集团为载体，引进磷化工、硅化工深加工产业项目2个，总投资过5亿元；以我县丰富的农产品为载体，引进和洽谈葛根、蔬菜罐头等加工项目3个；以林业深加工为载体，洽谈引进核桃、柑橘、集成材开发等项目4个；依托旅游物流载体，洽谈引进星级酒店、物流运输项目2个；以工商联、异地商会为载体，引导籍企业家回乡兴业，建立良好的合作关系。
3、在招商体系建设中有新做法。为了建立多元化招商格局，县招商局一是依托兴发集团建立了上海、天津、广州三个招商小分队，上班年累计为我县提供招商信息12条，促成合作项目2个，在谈项目1个；二是请求对口支援省市帮助引进项目，并要求相关对口支援部门组织企业来我县实地考察；三是在厦门、晋江、福州、杭州、武汉等地组织召开专场投资说明会，通过观看宣传片、发放投资指南、介绍投资项目的形式，邀请企业家到考察投资兴业。
4、在招商企业服务中有新思路。一是驻企服务，安排专人在重点企业帮助发展，在资金、技术、人才等方面帮助企业发展壮大；二是现场服务，到企业施工现场帮助解决水、电、路、通讯等一系列的问题；三是跟踪服务，对招商引资企业建立专项档案，协助全程办理相关手续。
（三）机关管理工作情况
我们把创建满意机关作为机关管理的主要目标，加大创建工作力度，促进党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、机关作风建设、民主政治建设、工会、信访、综治、安全、计划生育、档案等工作得到全面加强。
1、落实领导责任，加强绩效管理。根据班子成员的分工，将共性目标任务逐一分解落实到人。
2、认真搞好机关日常管理。做好基础性工作，认真落实县委县政府及上级机关安排的各项工作任务，并对所有文字材料、资料图片等进行规范整理。进一步健全和完善了各项管理制度。
3、深入开展“五好基层党组织”和“创先争优”活动，全面加强三峡办机关党建工作，认真开展了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设，提高了为民服务，履行职责的水平。积极开展“治庸问责”、“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”系列主题实践活动，激发了全体干部的工作激情，提高了干部职工工作效率。扎实推进党风廉政建设，继续完善“十个全覆盖”体系，增强了机关干部廉洁自律意识，全体干部职工未出现任何违纪问题。
4、扎实开展城乡结对共建活动。深入基层了解困难，真心实意为农村经济社会发展办实事办好事。积极参加县“万名干部进万村挖万塘”活动，帮助大礼村制定工作规划，多方筹措资金、及时检查督导，按要求高标准完成了工作任务，。帮扶村调到双坪村后，我们及时与村干部取得联系，到村调查研究，确定了帮扶目标，结对共建工作取得了阶段性成效。
三、存在主要问题
1、对口支援项目合作少，缺乏造血功能和可持续发展的后劲。
2、交通条件逐步改善，区位优势逐渐显现，但目前处于基础设施建设期间，招商引资项目落户难度较大。
3、招商引资队伍专业化水平不高，人员不足
4、工业、商业项目用地储备不足，招商引资项目用地困难。
四、下半年工作安排
1、积极争取2012年对口支援项目和资金的早日落实到位；确保到位对口支援资金2000万元；
2、做好5万吨柑橘深加工、石墨矿采、选及深加工项目等在谈重大项目的跟踪和服务，力争项目早日签约。
3、做好石材产业园调研，弄清我县石材储量、开采状况、市场等情况，考察大型石材企业，提供建设我县石材工业园的相关建议。
4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重点项目的开工落户工作，确保项目按期建成达产。
5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎十八大”经贸洽谈活动的组织、邀商等活动。
6、认真贯彻落实国务院三建委昆明会议精神，积极完成上级交办的各项工作任务，重点是配合国家、省、市三峡办做好对口支援二十年新闻宣传工作和配合三建委、中央电视台做好对口支援电视片《在三峡》的拍摄工作。
7、积极搭建招商引资平台，优化服务环境，创新经济合作方式，实现多元化招商。
招商工作总结范文第5篇
一、主要指标完成情况分析
今年市委市政府对我镇的外资工作提出了更高要求，按照一类乡镇排序考核，要求完成合同外资2400万美元，实到外资1200万美元，内资引进9800万元，在镇主要领导的高度重视下，千方百计，竭尽全力，完成了合同外资2660万美元，实到外资1200万美元，实到内资10200万元。分别完成了110.8%、100%和104.1%。外资项目与去年对比有了较大突破，实到内资与去年同期增长27.5%。从外资完成情况分析主要体现在：一是依托现有项目扩建，格莱特休闲用品扩建项目完成合同1500万美元，实到500万美元，分别占年度考核的62.5%和41.7%。二是新引进项目，琳特汽车部件公司完成合同1000万美元，实到200万美元。三是现有外资企业从利润中增加注册资本，共有2家企业实施了增资，完成外资138万美元。从内资完成情况看，今年完成任务比较轻松。主要是今年引进项目规模大、投资多、档次高、开工早，已有烨达、强亚、三达、金号等5个项目开工建设。
二、招商引资工作主要做法
根据市委、市政府实施招商引资“一号工程”的意见，我们镇党委、政府高度重视，专门设立了镇招商办，并配备了相关人员，积极主动做好招商引资和服务工作，使今年招商工作取得较好成绩，主要做法：
1、营造投资氛围，注重招商引资。加大宣传力度，积极创造良好投资环境，投入巨资改善环保特色功能区的基础设施。投资350万元新建园区道路三条；投资100万元扩建北排中心废水调节池；投资150万元对园区路灯、绿化等进行形象改造，使功能区的环境得到明显改善，更加吸引了大批客商。同时，注重招商引资实效，4月份专门召开了镇重要招商项目的签协仪式，共有内外资9个项目当场签协，总投资规模达到4亿元，到目前已有5各项目开工建设。
2、破解土地瓶颈，盘活闲置土地。有项目难落地是各地政府普遍碰到的最大难题，我们积极有效地探索出了一条路子，充分利用闲置土地资源，破解土地瓶颈制约，开展零土地招商活动，确保优质项目落户。全镇共盘活闲置土地124亩，引进三只优质项目，总投资规模3.5亿元。对该项工作我们主要一是认真排摸全镇闲置工业用地情况，积极主动与企业沟通，鼓励和引导企业将闲置土地转让出来；二是多渠道开展招商引资工作，通过熟人牵线，企业介绍，较快地落实了优质项目；三是积极优化服务水平，从项目引进土地转让洽谈，提供全镇服务，镇主要领导也亲自为企业与税务、国土、工商等部门衔接，促使了项目能较快、顺利开工。
3、拓宽招商渠道，挖掘外资潜力。为较好地完成今年招商引资的目标和任务，我们进行认真调查排摸，广泛宣传，发动采取多种形式，开展招商活动。一是在结欠项目上做文章，对冠中权年结欠外资进行追补，补增外资82.89万美元；二是在外资企业利润上挖潜力，镇主要领导亲自做好企业工作，从未分配利润来转增注册资本，有2家企业办理了增资等手续；三是利用塑博会等大型活动，邀请海外客商，组织项目招商，整理编制黄家埠投资环境指南，赠送招商政策和光盘，进行网上推介，营造了良好的招商氛围。
三、明年的工作思路和目标
以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设这一中心，积极实施招商引资“一号工程”，开展项目突破百日攻坚战活动，使我镇招商引资工作走上新的台阶。
主要工作目标：
1、二O一一年争取完成合同外资1600万美元，实到外资800万美元，实到内资9800万元。
2、加快结转项目的施工进度，促使企业早开工、早投产和早出效益。
招商工作总结范文第6篇
2014年，我局招商引资工作在州委、州政府的正确领导下，在州商务合作局具体指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，结合扶贫移民工作实际，积极为我州招商引资工作营造良好的环境，为全州经济和谐发展开展了相关工作，现将主要工作总结如下：
一、加强领导，认识到位
州扶贫和移民工作局作按照工作实际，积极为全州招商引资工作营造良好的投资环境。局领导班子十分重视招商引资工作，始终坚持把为全州招商引资提供基础服务工作，列入扶贫移民工作的重要议事日程来抓，多次召开招商引资工作会议，专题研究部署。同时局党组及时成立由局党委书记、局长周道君同志为组长，各副局长为副组长，各科室成员为成员的招商引资工作领导小组，制定了切实可行工作计划，指定科室负责此项工作，并在全州扶贫移民工作会议上提出了明确要求，为全州扶贫移民的招商引资工作顺利开展打下了坚实的基础。
二、发挥职能，营造氛围
扶贫移民工作主要负责全州范围内贯彻执行国家扶贫开发和大中型水利水电工程移民迁建、安置和后期扶持的方针、政策和法律、法规，负责区域内扶贫开发长期规划和项目实施，维护贫困群众和移民群众的合法利益，今年工作中，我局牢固树立构建社会主义和谐社会的大局意识，以维护社会稳定为己任，狠抓招商引资工作的落实。一是加大项目实施力度，确保年初项目在今年内全部实施完成。二是扶贫攻坚深入推进，投入财政专项扶贫资金3.6亿元（含信贷资金），通过实施整村推进、连片开发、劳动力转移培训、产业扶贫、地方病防治项目等，全州1.62万人生产生活条件得到有效改善。三是全力推进全州水电移民安置工作和移民后期扶持工作开展，全年累计完成移民搬迁安置投资11.3亿元。
三、工作扎实、成效显著
年内，在全州移民系统的共同努力下，通过局招商引资工作领导小组与丹巴县桂泰水电开发有限公司衔接，加强与丹巴县人民政府沟通联系，通过对企业进行重点考察，深入了解企业规模、资金状况等情况。经过多方多次洽谈和不懈努力，于9月30日与丹巴县桂泰水电开发有限公司达成一致，并签订了《丹巴县人民政府招商引资协议》，该公司拟投资5000万元，在丹巴县巴底乡骆驼沟头道桥新建装机1.62万千瓦水电站一座。
四、存在问题和2015年工作安排
招商工作总结范文第7篇
（一）主要任务目标完成情况
截止目前，我局累计在手在谈重点项目54个，其中外资在谈项目27个，拟注册资金20亿美元，市外民资在谈项目27个，拟注册资金258.2亿元。今年新注册外资项目3个，完成外资注册8499万美元，占全年目标的84.99%；新老项目实现外资到账1882万美元，占全年目标任务的62.73%；新增市外民资项目52个，注册额26.778亿元，占全年目标任务的1139%；与3家境内外知名中介机构签订合作协议。
（二）主要工作特色
㈠组建招商队伍。充分发挥市招商局在全市招商引资中的核心作用，统筹协调好境内外招商资源，倾力打造三支招商队伍。1.专业招商团队。一是在原有的市、镇、村三级招商网络体系的基础上，从市招商局选配优秀的专业招商人员充实到各主体功能区，使专业招商人员更接“地气”，主体招商迸发活力。二是从全市公务员、高层次党政后备人才、优秀大学生村官、专业型领导干部队伍和事业单位工作人员中，选拔优秀人员参与招商，使招商队伍不断注入“新鲜血液”。三是招引懂语言（英语、日语、韩语）的专业人才共15个、熟悉产业（船舶、化工、汽车、电子、装备制造等）的专业人才共27个，另有财经类专业人才12个，外经、外贸类专业人才13个，融入招商队伍，更加突出了招商的专业化。2.高端顾问团队。聘请政府高官、产业高端、企业高管、协会高层担任我市招商引资高端顾问。3.委托招商团队。由会计师事务所、律师事务所、专业中介经纪人等功能性机构组成的委托招商队伍。
㈡培训招商人员。今年以来，我市先后组织招商人员参加南通市商务局组织的招商引资业务培训、国家商务部在上海、福建等地举办的招商培训；邀请原昆山开发区管委会和商务部外资处的相关领导来我市进行做专题招商引资讲座；组织市招商局班子成员赴苏通科技产业园、昆山、张家港等地实地考察学习，在学习对方先进的招商理念、产业布局的同时，努力促成两地对接合作。通过多层次的培训，全面提高招商队伍的整体素质，确保专业招商人员始终“在岗、在行、在状态”。
㈢创新招商方式。切实改进招商引资方式，积极推动由“行政招商向专业招商、资源招商向产业招商、招商引资向招商选资”的转变，实现“招商引资、招才引智、招财引税、招商引园”四招并举，不断增强招商引资实效。强化领导招商。市主要领导亲自带头上门招商，拍板定夺；各镇（区、街道）、各部门主要负责人始终把招商引资作为第一要事，坚持奋战在招商引资第一线，亲力亲为推动项目招商洽谈。强化产业链招商。围绕我市重点产业板块开展产业链招商，吸引中、下游配套及加工企业落户我市，加速延伸现有产业链，培育我市的优势特色产业集群。强化委托招商。聘用经济发达地区经济开发区主任、招商局局长、商会负责人、企业高管等为招商顾问。今年，我市与以色列英菲尼迪集团签署了合作设立股权投资基金备忘录，与新加坡旭龄及穆律师事务所、苏州海德惠投资咨询公司等中介机构签订合作协议。强化驻点招商。不断优化驻点布局，选优配强派驻招商队伍，广泛开展信息收集和招商活动，对驻点招商获得的项目信息建立快速反应机制，切实增强项目跟踪服务的敏锐性和责任感，以强有力的盯劲、粘劲和韧劲，保持招商强攻态势。目前我市共有151名专职招商人员，其中副科级以上领导51名（其中兼任其他职务的有21人），一般工作人员110名（其中兼任其他职务的有16人）；驻点区域主要分布在经济发达、资本活跃的上海、苏州、杭州、深圳、北京、南京等长三角、珠三角区域，在境外的美国、台湾等地已设有招商联络处。强化节会招商。突出“请进来”和“走出去”，以重大节会为载体，把影响大、层次高、实力强的世界500强企业、著名跨国公司、知名行业协会和咨询机构请进来，以投资环境说明会为平台，集中优势力量走出去，在上海、苏州、深圳等国内先进地区及日本、韩国、新加坡、香港、台湾等国家和地区开展专题招商活动，达成一批项目意向，推进重大项目落户。我市先后在上海、杭州、深圳等地举办了投资环境说明会，推介了的投资优势，达成了一批项目合作意向，签约了一批成熟的项目；在台湾举办了现代农业、光电子、生物科技产业系列招商活动；在成功举办了“科技人才洽谈会”和“沿江经济洽谈会”，招引了一批国家专家和高端人才，引进了一批质态高、效益好的项目；由陈市长率队，分别在新加坡、印尼举办“高铁时代的新”主题招商推介会和招商叙洽会，达成了一批项目合作意向。
㈣强化制度建设。严格管理制度。为进一步强化对招商引资工作的考核管理，从市级层面到各镇（区、街道）都分别出台了相关制度，如：《市委办、政府办关于2014年利用外资年度和季度考核工作的意见》、《2014年市级机关部门招商引资项目信息目标任务考核细则》、《2014年度五大招商分局考核实施细则》、《2014年度市招商局内部工作制度及考核办法》等等。创新激励制度。为了充分调动全社会参与招商的积极性，形成全民招商的浓厚氛围，力争更多的优质项目落户，我市先后出台了《关于对我市项目投资第一引荐者和相互引荐项目镇（区、园）实施奖励的意见》、《关于鼓励市级机关部门积极参与招商引资工作的意见（皋办〔2014〕7号）》、《市纪委关于招商引资项目帮办协办机制》等系列文件，奖励招商引资项目的第一引荐人和相关引荐单位，并对市级机关各部门下达招商项目信息引荐任务，明确引荐的具体要求和考核办法，将有效项目信息考核与市级机关年度目标责任制考核挂钩。定期汇报制度。市委、市政府高度重视招商引资工作，把招商引资作为第一要事来抓，今年来，市主要领导多次听取招商引资工作情况汇报，并召开了全市五大招商分局专业招商人员专题交流会，与一线专业招商人员面对面交流，及时了解、掌握招商动态和重大招商项目信息。市委组织部十分关心招商干部的锻炼成长，定期听取招商条线干部的工作情况汇报，加任务、压担子、提信心、赛业绩、比贡献。
㈤加强统筹协调。年初，为了适应不断发展的招商引资新形势，我市对原有的招商组织架构进行了优化，进一步突出市招商局的管理职能，由市招商局统领全市五大招商分局，强化在重大项目招引、招商工作考核管理、培训指导、活动组织、统筹协调等方面的职能作用。强化督查服务。今年来，市招商局按照市领导要求，积极协助分管领导，会同相关部门加大对各主体功能区及各镇招商工作的督查推进和跟踪服务，及时掌握面上重大项目的推进情况，及时了解相关主体在土地指标配备、金融生态环境、项目跟踪落实等方面的情况；根据项目的投资额度、资源需求、交通区位和产业基础等要求，按照全市专业园区的规划和分布，统筹项目落户地；加大对各镇在外驻点人员情况的摸底调查，不定期对各主体招商工作开展情况进行汇总统计。强化项目对接。切实加大对项目信息的搜集和整理，按照项目落户要求，及时推进项目的对接洽谈和考察，先后与经济开发区、港区、如城镇、江安镇、下原镇、东陈镇等相关主体功能区和镇联系，推进上海凯源泵业、上海凯岭食品、德国博格集团、常州亚邦集团、深圳日明集团、苏州鹰翔集团、佐源集团、世界500强美国德尔福、广东欧派家居等十多个内外资项目前来考察，切实做到在招商对接上有实质性进展。强化统计上报。按照市领导的要求，我局严谨细致地做好全市各镇、各机关部门项目信息的收集、汇总、分析、管理工作，顺利定期向市主要领导、分管领导汇报，以便领导能及时掌握面上招商引资工作推进情况；加强对各镇在手项目的研判和重大项目的整理分析，做好重要项目的统筹协调、统计上报工作。
（三）存在问题
1.队伍建设方面：⑴语言类、专业类招商人员在招商队伍中所占的比例还不足，不能适应新形势下招商工作的现实需要。部分招商人员缺乏招商经历和人脉渠道，难以适应新形势下的招商工作。⑵招商顾问团队、委托招商团队所聘请人员的层次和数量还有待进一步提升，要逐步建立科学高效的招商顾问制度和规范有序的委托招商制度。⑶要进一步加大培训力度，要进行全方位、深层次、高效率的培训，注重培训的全员性、实用性、针对性，坚持“走出去”与“请进来”相结合。
2.招商方式方面：⑴领导招商要进一步强化。显而易见，主要领导亲自参与招商、推动招商会起到事半功倍之效，目前，我市大部分镇（区、街道）主要领导能够亲自参与招商引资工作，但也有不少镇（区、街道）主要领导思想上重视不够，投入的精力不够；会议上重视，落实在行动上的不多；只看结果，过程性的参与不多。⑵驻点招商还不能完全到位，部分镇（区、街道）存在有点无人现象，人员不到点，精力不到位，驻点招商工作难以深入地开展，导致项目信息偏少，项目研判推进乏力。
3.制度建设方面：⑴要进一步规范和强化对各镇（区、街道）、市级机关各部门招商项目信息考核，杜绝项目信息报送中“移花接木”或“为报而报”等被动现象，切实增强全员招商意识，广泛获取项目信息，人人争做招商宣传员、项目信息员，同时也是招商成果的受益者。⑵重大项目信息快速反应、决策机制还未健全。招商人员对招商项目不能“一锤定音”，但一定要有“出奇制胜”的利器，对符合产业发展要求、投资强度要求、财税贡献要求、环保要求的重大项目，要能在第一时间研判项目、留住项目，规范信息研判流程、畅通信息传递渠道，及时向决策层汇报拍板。⑶注重诚信招商，及时兑现承诺。招商引资最为重要的是诚信，诚信不但能留住客商，也能吸引更多的项目，要承诺能做到的，做到所承诺的。在实际操作中，就是政府制定出台的招商引资政策要落实到位；政府与招商引资企业签订的合同要如期履约；政府职能部门对招商引资企业不能有乱检查、乱收费、乱罚款等失信行为；地方行政的法律法规要有可持续性和连续性，不要朝令夕改。
4.要素平台方面：⑴土地瓶颈制约。一些主体目前在手在谈的项目不少，也不乏好项目，但这些项目却像是悬在空中“直升机”，找不到停机坪，项目用地瓶颈制约着项目的落户。不少已落户的项目也因土地指标的问题严重制约着项目建设的进程。⑵搭建优质金融平台，为项目落户、企业发展助力。近年来，我市各类金融机构加速集聚，大力推动了经济社会的持续发展。目前，我市共有银行业金融机构14家，县级保险分支机构28家，证券营业部4家,已开业小贷公司3家。但我们还必须加大对金融机构的引进力度，充分发挥金融机构在服务和推进重大项目中的作用，加大对银行业金融机构信贷投放考核，更加突出对支持工业经济发展和降低融资成本的考核导向，切实引导银行机构加大对工业重大项目的支持力度。⑶强化人才支撑作用。完善引才、用才、留才和服务人才工作体系，深入实施“雉水英才”和“122”产业人才引进行动计划，加快培养和集聚高层次创新创业人才、高水平管理人才、高技能实用人才。在人才的引进上要强化与产业、企业的无缝对接，务实高效地发挥人才的作用，落实人才的各项奖励政策，并用先进的理念、干事创业的激情和共同创业、共担风险的勇气来吸引人才、打动人才，以事业凝聚人才。
（四）下阶段工作举措
对照年初下达的各项目标要求，目前我局还存在外资注册、到帐脱幅序时等问题。接下来我局将以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，以全面深化改革为动力，高点定位，创新的工作思路、狠抓组织推进，确保完成和超额完成全年任务。
1.进一步加大招商引资力度。一是扎实招商举措。精心组织好年底冲刺工作，保持招商强攻态势。进一步放大今年以来各类招商活动的辐射延伸效应，认真做好项目信息的收集、上报、对接、跟踪等工作，切实加强与重点地区、重点企业、重要机构的联系，明确专人加大与当地政府、企业的沟通对接，努力挖掘一批优质项目信息。二是强化跟踪推进。进一步加大与欧派家居产业园、泛域国际环保设备、中盛伟桥地下人文商业项目、佐源集团制糖项目等项目的对接洽谈，推动项目尽快落户。加强招商活动已签约项目的跟踪推进，提升项目履约率和落户率。
2.进一步提高招商引资水平。一是继续加大推进力度。对所有招商项目定期督查评比，强化时点倒轧、强化过程控制，持续保持项目推进的高压态势。二是继续主攻重大项目。紧扣全年目标任务，着重抓好与主功能区对接的重大项目的跟踪推进，推动现有重大项目的注册落户。三是继续优化服务举措。加大对我局已注册未到帐或历年来注册但未全部到帐的项目的对接服务，确保所有外资项目应到尽到。
二、2014年工作开展的相关建议
2014年是全面深入贯彻落实党的十八大和十八大三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是我市实现“勇当基本实现现代化先行军”目标的重要一年，做好明年的招商引资工作意义十分重大。展望2014年国际国内经济形势，在各国宽松政策的刺激下，发达国家经济有望延续回升。但是美国即将退出量化宽松货币政策，将对全球经济和金融市场带来重大影响；全球范围内贸易保护主义仍在加剧，也将在一定程度上影响全球贸易复苏。尽管2014年整体招商形势依旧不容乐观，但我们有市委市政府的坚强领导与科学决策，有多年来积累下来的项目资源、人脉资源和招商经验，有一支敢于应对风险、善于破解难题的招商引资队伍，我们坚信明年的招商引资工作必将取得更为骄人的业绩。2014年我局将围绕以下几点展开工作：
1.队伍建设方面。一是充实和完善以市招商局为核心的专业招商团队。多年来的实践证明，重大项目的招引必须依靠专业的招商队伍，在市级层面要建立一支既能广泛挖掘重大项目信息，又能统领全市招商引资工作的专业招商队伍。建议继续强化市招商局的专业招商力量，发挥其在招商工作中的统筹协调和引领作用，在人员配备和职能定位上，围绕“招商引资、招才引智、招财引税、招商引园”予以充实和完善，保留现有招商队伍中的精英和骨干成员，并在全国范围内招聘具有语言特长、专业背景、实战经验的人才充实到招商核心队伍中来。二是组建精锐的招商顾问团队和委托招商团队。继续聘请政府高官、产业高端、企业高管、协会高层担任我市招商引资高端顾问；组建由会计师事务所、律师事务所、专业中介经纪人等功能性机构组成的委托招商队伍。三是充分发挥外派挂职干部在招商引资中的作用。积极发挥我市选派到上海挂职锻炼干部的作用，加大接轨上海的力度。面对沪通城际铁路开工建设、中国（上海）自由贸易试验区成立等机遇，驻沪招商人员要与挂职干部主动对接，形成良性互动。加强产业对接，不断承接上海先进制造业和现代服务业产业转移，吸引更多大项目、好项目落户；加强园区对接，进一步深化与上海嘉定、闵行等区的合作，推动园区共建，实现合作共赢。充分发挥我市选派在张家港挂职人员的作用，加快融入苏南步伐。在加强跨江合作、推动融合发展过程中加强对接，不断拓展合作的范围和领域，在产业、科技、人才、教育、市场要素等方面加强交流合作，加快载体建设和政策扶持，引导产业转移，拓展发展空间，实现优势互补。
2.组织架构方面。⑴设立招商分局（招商办公室）。市招商局建立以区域化招商为主体、产业化招商为主导的招商格局，分别组建成立日本、韩国、欧美、新加坡、港澳台、境内等招商分局。四大主体功能区分别成立招商分局，其他各镇设立招商办公室，各镇（区、街道）的招商以特色产业园区或工业集中区的产业为主。加强驻点招商，在市级层面统筹安排驻点区域，统一驻点管理，统筹项目信息。⑵建立项目信息搜集处理中心。在市招商局设立全市招商项目信息搜集处理中心，合理统筹全市招商资源，全面提升招商引资组织水平，对各镇（区、街道）、市级机关各部门上报的招商项目信息进行搜集、汇总、梳理及研判，重大项目信息及时转重大项目研判推进领导组进行研判，并在第一时间报市主要领导、分管领导。信息处理中心对项目信息建立档案，形成项目信息库，对项目信息的推进情况全过程记录，充分运用“招商网络测评体系”平台，实现招商项目信息的网络化测评和精细化管理，为项目研判、跟进、落实提供有力保障。⑶成立重大项目研判推进领导组。招商引资成功与否取决于两大关键环节，一是招引，二是服务。项目信息引进来后，后续的资源对接、服务推进关系到项目推进的进度、落户的速度以及落户率。充分发挥市重大项目办统筹协调服务推进作用，对重大项目信息及时进行研判。对重大项目信息及时进行研判。对注册落户的重大项目进行全过程的督查推进、统筹协调，确保大项目、好项目不误判，不流失，推进有序。
招商工作总结范文第8篇
一、强化政治引领，提高思想认识，全面从严治党主体责任有效落实
(一)强化政治理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的及二中、三中、四中、五中全会精神和视察、视察重要讲话和指示精神，坚持在读原著、学原文、悟原理、求实效上下功夫，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。反复学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》《新时代中国特色社会主义思想纲要》，及时跟进学习在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国两会期间的重要讲话等最新讲话精神。通过系统深入学原文、悟原理，结合实际谈心得、讲体会，党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治站位进一步提高，在思想上、政治上、行动上同以习为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉进一步增强，为全面完成预期目标坚定了信心和决心。
(二)深化巩固主题教育成果。坚持把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”作为衡量主题教育成效的具体举措，认真履行巩固深化主题教育成果主体责任，按照省委主题教育领导小组《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育基本结束后有关工作的通知》等文件精神和市委要求，对整改落实“回头看”工作进行专门研究安排，班子成员带头自查分管领域问题和专题民主生活会个人整改措施落实情况，责任科室按照工作分工，全面落实主题教育整改整治任务。主题教育期间，局党组需要整改的6个问题和专项整治的9个问题全部完成整改。
(三)不断加强机关党的建设。认真贯彻落实《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规，纵深推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提升机关党建工作标准化、规范化水平，着力强化党支部政治功能，增强党组织的组织力、凝聚力、战斗力和向心力。年内，召开支部党员大会7次、支委会12次、局党组成员为全体党员讲党课4次，组织党员集体学习40多次，开展主题党日活动13次，召开年度组织生活会1次、专题组织生活会1次，围绕学习关于统筹疫情防控和经济社会发展重要讲话精神、关于年轻干部成长的重要论述精神、学习党的五中全会精神等主题组织党员开展研讨交流4次。
(四)着力推动党风廉政建设。全面贯彻落实中央纪委四次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委四届五次全会精神，研究制定《2020年度党风廉政建设重点工作安排》，对中央八项规定及实施细则精神贯彻落实情况进行“回头看”，全面梳理事关投资客商及办事群众切实利益的“小微权力”清单，推动全面从严治党向纵深发展。坚持教育为先、预防为主的方针，通过组织党员干部集中观看警示教育片、学习党纪党规和典型案例通报等方式，教育引导党员干部遵守政治纪律和政治规矩，树牢纪律意识、规矩意识和底线意识，增强政治定力、道德定力、抵腐定力。坚持用制度管事管人，修订完善《财务管理制度》《差旅费管理办法》等制度，扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度笼子，以完备的制度体系刚性约束日常工作行为，坚决杜绝形式主义、官僚主义和腐败问题出现。
(五)切实把牢意识形态工作主动权。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，按照党管意识形态工作原则，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《市党委(党组)意识形态工作责任清单》，局党组定期对意识形态工作进行研判，严格落实意识形态工作责任，着力加强和改进对意识形态工作的领导，积极跟踪掌握招商引资项目企业情况，准确把握企业意识形态动向，切实加强对干部职工思想动态监管，教育引导干部职工不信谣、不传谣，不散步错误政治观点、不炒作热点敏感问题，着力加强网络信息日常监管，严格落实“三审”制度，确保网上宣传始终坚持正确的政治方向、舆论方向和价值导向，为全市招商引资工作顺利开展提供了坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
(六)全力配合市委巡察工作。深刻认识市委对局党组开展巡察的重大政治意义，以高度的政治责任感主动接受巡察监督，全力配合四届市委第八轮巡察第三巡察组圆满完成了巡察工作任务。一是成立了由局党组书记任组长、班子成员任副组长、相关科室负责同志为成员的配合巡察工作领导小组，切实担负起配合巡察工作顺利开展的政治责任。二是严格按照巡察工作方案确定的总体要求和监督重点，聚焦三个方面，紧盯十个主题，主动开展问题自查，坦诚磊落向巡察组汇报工作。认真细致准备、及时全面提供巡察组需要调阅的工作资料和财务账簿，及时安排、精心组织巡察组安排开展的座谈会、个别谈话、专项检查、问卷调查等工作，严格遵守工作纪律，有效保障巡察工作高效开展。三是把接受巡察的过程作为寻找差距、发现问题、补上不足、改进工作的过程，对巡察组反馈的5个即知即改问题，诚恳接受、照单全收，迅速研究安排，结合班子成员和科室分工，制定即知即改问题整改方案，将整改任务分解落实到责任领导和责任科室，实事求是制定整改措施，全力推动问题整改落实，5个问题全部在一个月内完成整改。
二、把握大局大势，突出履职主责，招商引资工作稳步推进
(一)强化工作责任，形成推动招商引资工作强大合力。坚持把招商引资工作作为推动经济高质量发展的“源头活水”，坚决把招商引资作为“一把手”工程来抓，着力推动形成全市齐抓共推招商引资工作的生动局面。一是以落实《省关于大力支持省级重大招商引资项目的若干措施》和市委、市政府《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》为抓手，报请市委办、市政府办下发《分解落实举全市之力狠抓招商引资工作。二是结合实行市级党政领导班子成员分工负责及四班子成员联系包抓项目“双保险”和全市推动重点工作落实重大项目实施“百日攻坚”行动以及领导干部联系包抓县区(园区)工作制度等“硬核”机制，将重点招商引资项目落实到单位、明确到个人，确保了重点招商项目有人管、有人抓、有人促。三是先后召开全市招商引资重点工作推进会议、全市招商引资暨兰洽会筹备工作会议，对全年招商引资工作进行安排部署和推进督促。对于《关于分解落实2020年市直部门单位招商引资任务的通知》的贯彻落实，市直部门积极响应，全力以赴，纵深推动全市招商引资各项工作。
(二)谋划储备项目，夯实招商引资工作基础。坚持把项目谋划储备作为招商引资工作的保障基础，围绕传统优势产业提质增效和战略新兴产业培育集聚，科学谋划重大产业招商项目，不断优化项目储备结构，提高招商项目质量，切实增强我市投资吸引力和关注度。一是围绕“十大生态产业”发展布局定位，深入挖掘智能制造、数据信息、新能源、现代丝路寒旱农业、文化旅游、通道物流、中医中药等生态产业资源禀赋和比较优势，认真做好项目储备谋划，2020年储备项目109个、总投资1500.4亿元。二是精心筛选编印《投资重点招商引资项目册》、制作电子项目册，通过参加节会宣传、网上精准推送等方式广泛宣传推介我市资源禀赋优势、产业发展优势和重点招商项目，不断提升招商项目市场关注度。三是主动加强与新闻媒体沟通协调，充分利用各类对外宣传渠道和媒体平台，积极开展网上招商项目推介宣传，在《日报》开办招商引资宣传专栏，全面宣传我市招商引资奖励政策、产业发展扶持政策、优化营商环境典型经验、项目落地服务举措等政策措施，加强“招商”微信公众号和头条号运营管理，及时重要客商考察、重点项目进展、重大招商政策等信息，分门别类精准推送重点招商项目。年内，在《日报》刊登优惠政策38期，更新微信公众号143期、图文信息289篇，更新头条号141期、图文信息446篇，精准推送重点招商项目52期。
(三)创新方式举措，开展多渠道多层次的招商引资。面对疫情防控常态化，统筹疫情防控和招商引资工作，积极主动创新求变，多措并举广泛开展线上、线下招商活动，纵深推动招商引资工作全面开展。一是通过电话、微信、邮件等“云招商”模式“连线”洽谈、“邮寄”签约，先后洽谈对接招商项目52项，奥体中心、生物质废弃物再循环新能源开发综合体等7个项目成功签约，众兴制药一次性医用口罩及84消毒液生产、添旺添福生物科技有限责任公司口罩、防护服等医疗防护用品生产等4项医疗应急物资生产项目投产运营。二是加强与县区、市直有关部门和商协会的信息沟通，围绕智能制造、数据信息、清洁能源、通用航空、文化旅游、现代农业等生态产业方面梳理项目线索143条，召开项目线索跟踪情况汇报会，筛选确定比较成熟的重点意向项目，及时向县区和行业主管部门移交，督促各县区、各部门主动加强与投资客商的沟通联络，积极为投资客商在项目调研、政策咨询等方面提供热情、周到、细致的服务，促进意向项目向合同项目转化。三是把重点节会作为招商引资的主渠道，先后赴上海、广东、厦门等地参加进博会、广博会、厦洽会等国内重点节会以及全省优化营商环境暨民营经济发展大会、重大项目谋划会等全省重大招商引资活动，成功签约维斯塔斯新能源综合开发利用、市2.6万亩进沪蔬菜基地建设、高台县高崖子滩50兆瓦光伏发电项目、光伏制氢+耦合煤制百万吨甲醇、西部草原牧业4万头肉牛养殖等项目31项、总投资额111.9亿元。同时，依托张交会、药博会等精准邀请客商来张考察洽谈，成功签约德联牧业万头奶牛养殖基地、山丹县中药材产业基地建设等项目22项、总投资额45.33亿元。四是结合疫情防控态势适时开展“走出去、请进来”招商活动，组织招商小分队赴北京、陕西、湖北等地与北京国科华路公司、睿至大数据公司、中国船舶集团第七一四研究所、三峡新能源等企业对接航空航天装备制造、大数据招商、文旅资源开发、军事主题公园、新能源综合开发利用等项目，取得积极进展。先后邀请中新宏达生物技术有限公司、深圳金阳光实业公司等企业及中国中小商业企业协会、广东商会、山东商会等商协会组织70批次330人次来张考察，成功签约有牛网西北区域运营中心等项目。五是把兰洽会作为重要招商引资平台，坚持以项目为核心，精心设计搭建网上兰洽会展馆，充分展示我市产业发展、投资环境、特色产品、招商引资政策，不断宣传推介我市产业发展优势和资源禀赋优势，切实增强我市投资吸引力，第26届兰洽会我市签约中云科技智能电子产品生产、春禾国际农业科技产业园(一期)、甘州区橙子智能电子产品生产组装等项目57项、总投资额127.27亿元。六是围绕“百日攻坚”行动分解任务，结合工作实际，研究制定《关于落实全市推进重点工作落实重大项目实施“百日攻坚”行动分解任务的工作方案》，积极推荐3名同志参与全市“百日攻坚”行动督查督导工作，纵深推动全市“百日攻坚”行动重大签约项目、对接项目落实落地，40项签约项目已建成5项，，在建20项，正在做前期工作尚未开工7项，正在进一步深入对接洽谈8项;43项对接项目已签订项目合同6项，签订合作协议12项，正在积极对接洽谈的25项，影动影视产业园已启动运营，神农菇业巴吉滩食用菌产业园、七彩丹霞流沙河景区文化旅游集散中心、民乐生态工业园区公交站等项目已开工建设。
(四)优化营商环境，着力提升招商项目落地服务能力。坚决贯彻落实党中央支持民营企业改革发展《意见》和国务院《优化营商环境条例》，着力优化营商环境，健全完善项目落地服务机制举措，牢固树立为投资客商服务的“店小二”意识，主动对接服务企业，加快推动招商引资项目落地。一是严格落实《省强化招商引资项目落地服务工作实施意见》《省招商项目代办服务办法》等制度措施，报请市委办、市政府办下发《关于进一步明确招商引资工作责任推进招商项目落地的实施办法》，进一步明确招商引资项目落地实施主体责任和工作要求，编制印发《市招商引资项目落地服务指南》，切实加强在洽谈签约、审批建设、投产运营等环节的协同配合，形成上下联动、共同推进的项目落地服务工作格局。二是充分发挥市招商引资工作领导小组办公室统筹协调作用，将市上领导赴外招商、接待考察洽谈对接的重点招商项目和进博会期间签约的合同项目，按照属地管理和行业分类，及时分解到有关县区和市直主管部门做好跟进服务工作，定期报送进展情况，全力推动签约项目早日落地、意向项目加快签约。三是建立市招商引资投诉受理制度，定期开展招商项目落地调研回访活动，协调在市县区开通8部招商引资投诉服务热线，对项目落地中存在的困难和问题建立台账，发函督促有关县区和市直部门协调办理，先后为年处理3000吨苦胆深加工、固体废弃物综合处理中心、海晟医疗医学二类器械研发生产、伟博智能通讯技术公司年产5000台智能环保壁炉等项目成功协调办理土地勘测、环评、安评、能评等手续和优惠政策确认落实等事宜。四是紧抓《省企业投资项目代办服务实施方案(试行)》贯彻落实，推荐海升智能温室工业化栽培生态示范项目纳入省级重点招商项目，向省招商项目代办服务中心申报完成现代有轨电车S1线项目《土地预审报告》《规划选址报告》代办手续，有力推动了重大招商项目落地建设进程。
三、围绕中心统筹，深化协调推动，各项重点工作齐头并进
坚持把招商引资工作同疫情防控、脱贫攻坚、生态环境保护等重点工作统筹推进，坚持“两手抓”“两手硬”“两不误”，切实推动各项重点工作任务全面落实。一是认真做好疫情防控工作。深入学习贯彻关于肺炎疫情防控的重要讲话和指示精神，全面贯彻党中央国务院决策部署和省委、市委工作安排，认真做好防控物资储备、办公区域日常消毒、干部职工健康监测、接待出差期间自我防护等工作，严格按照《关于组织机关企事业单位党组织和党员到社区报到参加病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，第一时间组织发动党员干部到甘州区东街街道交通巷社区报到，参与社区疫情防控工作，认领利达楼和志鹏楼2栋居民楼82户170人作为“党员责任区”，严格按照疫情防控工作要求和街道社区工作安排，认真做好“党员责任区”值守和进出人员登记工作，组织党员干部为社区疫情防控捐款1次、缴纳特殊党费1次，通过积极参与疫情防控的实际行动体现了党员先锋模范作用。二是切实做好脱贫攻坚工作。全面贯彻落实关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神以及党中央决策部署，按照省委工作安排和市委工作要求，坚决扛起脱贫攻坚帮扶工作政治责任，局党组定期研究安排帮扶工作，积极为甘州区龙渠乡白城村联系落实玉米制种面积，在培育蔬菜种植产业、巩固脱贫成果上持续用力。帮扶干部认真落实帮扶责任，先后赴帮扶村开展帮扶活动12批次、63人次，努力协调扶贫车间、企业等吸纳贫困劳动力实现就业扶贫38人;筹措资金6430元为2户建档立卡户解决房屋装修资金难题;动员5位女同志捐款360元为白城村捐赠爱心理发包，由村上爱心理发员为有需要的群众义务理发;8名帮扶干部出资为帮扶户购买化肥16袋，帮助解决春耕农用物资紧缺问题;利用开展同吃同劳活动，先后为帮扶户购买价值1000多元的鸡蛋、果蔬、米面等慰问品，积极动员亲友购买贫困户茄子、葡萄、土鸡等产品大力开展消费扶贫，以实际行动推动脱贫攻坚帮扶工作有效深入开展。三是坚决做好生态环境保护工作。全面贯彻落实关于生态环境保护的重要讲话和指示批示精神，严格按照省委、省政府和市委、市政府关于中央生态环境保护督察反馈问题整改工作的安排部署，坚决扛牢生态文明建设和生态环境保护政治责任，教育引导领导干部牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚决把好招商引资第一关口，切实杜绝高污染、高耗能项目企业入张落地。
四、存在的问题
一年来，全市招商引资工作努力克服疫情不利影响，创新举措全力推动招商引资工作回稳向好、稳中求进，预计能如期完成招商引资目标任务。但还存在一些不足和问题，主要表现在:一是项目储备质量不高，缺乏产业性大项目、好项目，县区及部门对项目缺乏科学论证和可行性分析，对投资客商的吸引力不强，很难引起投资客商的关注。二是部分行业主管部门招商引资工作责任落实不到位，在项目谋划储备、宣传推介、服务项目落地等方面缺乏积极性与主动性，与招商引资作为“一把手”工程的要求还存在较大差距。三是通过政府购买服务开展委托招商、中介招商等市场化手段招商的运用滞后，难以在瞬息万变的市场中精准把握投资信息，招商引资的专业水平和工作实效需要进一步提升。四是招商部门体制机制不顺，特别是机构改革之后，县区招商部门为发改局或商务局下属二级事业单位，存在编制被挤占、专职工作力量不足等问题，全市上下贯通推动招商引资工作任务落实的工作格局尚未形成。
五、2021年工作打算
2021年，全市招商引资工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神以及视察、视察重要讲话和指示精神，按照市委四届十二次全会暨市委经济工作会议要求，坚持和加强党的全面领导，持之以恒推进全面从严治党主体责任落实，以推动经济高质量发展为主要目标，以十大生态产业项目为主攻方向，深入落实《省关于大力支持省级重大招商引资项目的若干措施》和市委、市政府《关于进一步加强招商引资工作的实施意见》《市招商引资奖励办法》，科学论证储备招商项目，创新方式开展精准招商，持续优化服务提升落地建设实效，努力实现招商引资到位资金稳定增长，为全市经济高质量发展作出更大贡献。
(一)坚决落实从严治党主体责任。坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神以及视察、视察重要讲话和指示精神，坚定不移用党的最新政治理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续巩固提升机关党支部建设标准化工作成果，切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性，教育引导党员干部严守政治规矩和组织纪律，保持高度的政治觉悟和坚定的政治立场。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义，认真抓好党风廉政和反腐败工作，严格遵守廉洁自律各项规定，切实转变工作作风，以敢于担当作为的责任感和善于攻坚克难的精气神，狠抓各项工作任务落实。
(二)切实做好招商项目谋划储备。抢抓国家构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局、“一带一路”建设、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略机遇，紧盯智能制造产业园、大数据产业园、现代丝路寒旱农业产业园、凹凸棒产业园、通用航空产业园等园区和优质肉牛、绿色蔬菜、清洁能源、生态旅游、通道物流、中医药等产业，把补齐短板同锻造长板相结合，围绕产业集群发展和项目链条布局，敏锐洞察政策导向和投资趋向，精心谋划包装30—50个重点招商项目，编印重点项目册广泛宣传，制作电子项目册利用招商微信公众号、头条号精准推送，不断提升项目关注度。
(三)有的放矢提升精准招商工作实效。一是围绕省政府长三角招商及兰洽会、药博会等全省重点招商活动和我市拟参加的境内外重点节会活动，做细做实宾客邀请、项目推介、洽谈签约、展示展销等前期工作，着力提升重大招商活动效果。二是认真分析现有产业上下游链条关系，建立拟招引目标企业清单，利用各类资源建立沟通对接渠道，谋划开展综合性招商活动2次，根据项目对接洽谈情况择机开展“走出去、请进来”考察洽谈活动，有的放矢开展精准招商。三是探索采用有偿服务的方式深化与商协会组织、中介机构、高等院校的合作，通过购买服务提升项目包装谋划水平、拓宽项目线索来源渠道、加强招商引资业务培训，提升招商工作专业化水平。四是充分发挥经开区招商引资平台作用，加强业务指导和协调联动，探索与中东部产业园区开展合作新路径，主动承接产业转移，整链条、成建制引进产业项目，推动产业园区集聚发展。
